Merci pour la bière de fin de journée!

Syna – le syndicat Syna – le syndicat

Syna – le syndicat

Les négociations pour les salaires de l’année prochaine ont débuté fin août avec la Société suisse des entrepreneurs. Au cours des trois dernières années, les entrepreneurs se sont montrés très réticents aux négociations salariales. En prologue aux négociations de cette année, leur président est allé jusqu’à remettre les salaires minimaux en question et demander l’introduction dans la CN d’une clause autorisant le passage à une classe salariale inférieure pour les travailleurs âgés. Les entrepreneurs oublient que nos loyers et les primes d’assurance maladie, loin de décroître, augmentent chaque année. Quant à la réduction des marges dont se plaignent les patrons – malgré des carnets de commande pleins – leurs ouvriers n’en sont pas responsables. Bien au contraire: un volume toujours croissant de travail est accompli avec toujours moins de personnel. Il ne serait donc que justice que les partons fassent enfin participer leurs salariés à leurs juteux bénéfices.

Nos RevendicatioNs

Nos collègues Syna se rendent actuellement sur les chantiers pour vous informer personnellement des négociations salariales. Notre principale revendication est une hausse générale des salaires de 150 francs pour les deux prochaines années. Mais après des années de gel des salaires, ce n’est pas suffisant: nous voulons nous assurer que votre salaire suffit à payer les coûts toujours croissants des primes de caisses maladie et des loyers, ainsi que les prix élevés des denrées alimentaires. Et qu’après le travail, vous puissiez fêter votre augmentation en buvant à la santé de votre patron.
  • 150.– d’augmentation de salaire
  • 150.– salaires minimaux
  • 20.– pour la prime d’assurance maladie
  • 2.– d’indemnité pour le repas de midi
  • trajet vers le lieu de travail payé

ManifestatioN – Défilé pour de meilleurs salaiRes!

Protestation des ouvriers de la construction à Genève, Olten et Lausanne

Le 21 octobre, les ouvriers de la construction ont lancé un signal clair. Ils sont plus de 5500 à avoir défilé dans les rues d’Olten et de Lausanne pour revendiquer une hausse de salaire. Ces journées de protestation avaient débuté à Genève le 19 octobre, où 350 ouvriers s’étaient réunis à l’aube afin d’approuver une résolution commune.

Revendications principales: +150 francs de salaire, limitation du travail temporaire à maximum 10 pour cent du personnel employé sur un chantier.

Le samedi suivant, ce sont quelque 2500 travailleurs de la construction qui ont défilé à travers le centre-ville d’Olten. À Lausanne, plus de 3000 ouvriers se sont rassemblés pour une grande manifestation de protestation sur la Place St-François.

Manifestation à Olten

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ConcouRs photo

Gagne un repas de midi pour toi et tes collègues, à partager sur le chantier. Lors de leurs visites de chantiers, les collaborateurs Syna distribuent des ronds de bière avec nos revendications. Pour participer au concours, prends une photo de toi avec le rond de bière. Qu’il s’agisse d’un selfie ou d’une photo de groupe avec tes collègues, que ce soit au jardin, au bord du lac ou dans un parc, qu’on te voie en entier ou en partie, tu as carte blanche. L’important est que l’on voie le rond de bière.

Poste la photo jusqu’au 28 février 2018 sur Instagram, Facebook ou Twitter avec les hashtags #150franken et #syna. La photo apparaîtra automatiquement dans notre compte Instagram @150franken et participera au concours.

Tu ne travailles pas sur un chantier, mais tu soutiens la revendication salariale pour les ouvriers de la construction? Demande un rond de bière à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour participer au concours. Si tu gagnes, tu choisis le chantier et tu participes au repas.

Dernières photos

    La voie juridique est exclue. Le concours est limité à la Suisse. Syna choisira la photo la plus originale le 1er mars 2018. Le gagnant sera informé par écrit. Il est possible de participer avec plusieurs photos. Les participants doivent être âgés de 16 ans au moins. Les collaborateurs Syna et leurs familles peuvent envoyer des photos, mais sont exclus du concours.


    TU N'EST PAS DANS LES MÉDIAS SOCIAUX?

    Pas de problème! Envoye-nous ta photo par formulaire (champs obligatoires)

    Infographies

    Les chiffres actuels de la construction suisse montrent que notre revendication d’une hausse de salaire de 150 francs est largement justifiée:
    Indice de construction contre personnel de l'entreprise

    Indice de construction contre personnel de l'entreprise

    Années 2007 / 2012 / 2017
    Comparaison indice de la construction, personnel

    Comparaison indice de la construction, personnel

    Jusqu'au 2ème trimestre 2017
    Comparaison salaires, loyers, primes d'assurance maladie

    Comparaison salaires, loyers, primes d'assurance maladie

    Années 2007 / 2012 / 2016
    Salaires réels et développement des prix

    Salaires réels et développement des prix

    Années 2007-2016

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